名下有房可以提取公积金交房租吗

当前位置:首页 > 政策法规 来源:威海房产网时间:2023-03-01 15:42:06

名下有房产可以租房提取公积金吗

名下有房的公积金不可以提取。根据国家《住房公积金管理条例》第五条规定,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
一、怎么提取公积金交房租
1、取公积金交房租到公积金服务大厅提出申请。想要取公积金交房租的职工要带齐材料至公积金服务大厅提出申请,经公积金管理工作人员进行初审,如果符合条件,开具《XX市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》然后在五个工作日内告知审核结果。取公积金交房租复审通过后,可办理提取业务,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡。
2、不同地区,所需要的资料和流程会有所差异,现在有的城市只需提供身份证就可以提取公积金,取公积金交房租不同情况不同分析,我们可以去各城市的公积金网站查看要求以及下载相关表格。并通过提取公积金的一些流程,来提取公积金用来交房租。
二、提取公积金需要什么条件
1、员工离休、退休,职工完全丧失现有劳动能力或者与单位终止劳动合作关系的,具有提取公积金的条件,毕竟员工离休,退休,或者说完全丧失劳动的能力的情况下,可以提取公积金。
2、公司员工在居民较低生活保障范围内、家里经济状况不是很乐观的,享受城镇特困救助待遇的员工,具有公积金提取的条件。
3、相关人员出国定居或赴港、澳、台地区定居的,同时需要提供出境定居证明。
4、户口迁出本市的情况下可以提取公积金,届时需要提供公安部门出具的户口迁出证明和提取人的身份证
5、公司的员工已经死亡的,这一条和之前提到的员工离休或退休丧失劳动能力的意思是差不多的。
6、员工在职期间被判处死刑、无期徒刑或者是有期徒刑,刑期期满的时候已经达到了国家规定的法定退休年龄的可以提取公积金,需要提供法院的判决书。
7、进城务工人员因与单位解除劳动关系的话,可以提取公积金,届时需要提供申请人的户口证明原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、本人的身份证原件及复印件等材料。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

名下有房子能租房取公积金吗

名下有房租房能不能提取公积金要看实际情况,公积金一般都是按区域划分的,租房提取公积金一般都只要求在本区域内没有房产。也就是说想要租房提取公积金的话,需要在所在地没有房产,其他区域的房产没有限制。
提取公积金需要的条件如下:
1、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的。
2、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的。
3、离休、退休的。
4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的。
5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的。
6、偿还购买自住住房贷款本息的。
7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的。
8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的。
9、职工死亡或被宣告死亡的。
10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的。
11、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的。
12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十四条 
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

名下有房产可以提取公积金吗

名下有房是可以提取公积金的,因为提取公积金有多个条件,只要满足其中任意一个即可。


公积金提取条件:


1、准备购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房;


2、达到退休年龄的,已经和公司解除劳动关系一年以上的;


3、自己或者是配偶,子女有重大疾病;


4、无房户支付房租的;


5、 职工家庭偿还自住房按揭贷款本息的等。


如果名下有房,除了第四点外其他的只要符合条件都可以,当然各地的政策可能不一致,具体要以当地公积金管理中心的官方信息为准。


公积金2.jpg


公积金提取流程


1、向公积金管理中心提出公积金提取申请;


2、公积金管理中心会一次性告知提取时所需的材料和办理程序,并发放《住房公积金支取申请书》,职工只要根据提示准备提取时所需材料即可;


3、向所在单位提出书面申请,单位审核后会出具证明,并向公积金管理中心核实可提取的金额,同时提供单位和个人账号;

名下有房可以个人提公积金吗

名下有房也可以提取公积金,但是要符合关于提取公积金的规定才可以,当符合这些规定的时候,就可以带着相关资料到当地的公积金管理中心办理提取手续。
一、名下有房住房公积金的领取条件:
1、在购买、建造、翻建、大修自住住房时;
2、完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;
3、非本市籍职工调离本市时;
4、职工偿还房贷时,可提取住房公积金储存余额抵偿;
5、在职工被宣告死亡时,职工的继承人可提取帐户中的储存余额。
二、名下有房怎么提取住房公积金
1、首先准备材料,到单位开具公积金提取申请单并财务盖章,之后去银行办理。
2、销户提取账户必须封存,如领取公积金还需提供对账簿原件。
3、去银行办理,登录自己的账户,提取即可。
三、一般情况下住房公积金提取条件
1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明
2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件
3、翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件
4、退休的,提供退休证明
5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明
6、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明
7、出境定居的,提供出境定居证明
8、户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明
9、偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同
10、支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同
11、进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明
住房公积金通常是指,国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

名下有房租房可以提取公积金吗

提取公积金的方式多种多样,租房提取公积金是最为常见的一种。那么名下有房租房可以提取公积金吗?
名下有房租房能不能提取公积金要看实际情况,公积金一般都是按区域划分的,租房提取公积金一般都只要求在本区域内没有房产。也就是说想要租房提取公积金的话,需要在所在地没有房产,其他区域的房产没有限制。

公积金提取流程1、如果想要提取公积金,职工首先要向本单位提出申请,单位会对个人提交的相关证明进行审核,如果是符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。
2、单位的经办人员或职工个人带上公积金个人提取审批表、相关的证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心会进行审批和录入,全都完成后会在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,就可以去进行了开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。
提取公积金需要的条件1、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的。
2、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的。
3、离休、退休的。
4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的。
5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的。
6、偿还购买自住住房贷款本息的。
7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的。
8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的。
9、职工死亡或被宣告死亡的。
10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的。
11、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的。
12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

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