公务员住房公积金比例是多少
一、公务员住房公积金比例是多少
1、公务员住房公积金比例如下：
（1）公务员住房公积金单位每个月为你缴纳8%；
（2）公务员住房公积金个人缴纳8%；
（3）住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、五险一金的比例是多少
五险一金的比例如下：
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
公务员的公积金有多高
公务员的公积金缴存比例不低于5%，具体以当地规定为准。公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴纳百分之12到百分之15，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的百分之20到百分之25。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
辞职后，怎么提取住房公积金
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；
2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。
公务员一个月公积金多少
公务员的住房公积金的缴纳钱数每个地区都不一样,具体的需要根据地区分析,一般来说公务员的公积金是个人承担工资基数的8%-10%,单位缴纳12%-15%。
每个月公积金进账是个人基数的20%-25%。比如一个公务员的月薪是3千元,那他一个月的公积金可能有600-750元,但是实际上一般会更多,因为单位会把补贴也计算到公积金里面去,一般能拿到1千元左右。
公务员住房公积金比例
我国相关法律规定，对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。
公务员住房公积金单位和个人缴纳比例
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
个人缴存公积金的方式如下：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
