住房公积金是怎么回事?是企业和个人都要缴纳吗?

当前位置:首页 > 房产知识 来源:威海房产网时间:2023-05-06 17:19:41

住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?

你好!公积金是每个月,公司、个人都要按照一个比例各交一半费用,然后进入到我们的公积金账户。
想更全面了解公积金的相关知识,可以先看下这篇文章
公积金是什么?有什么用?看完你就懂了
大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间,公司可以自由选择。
但也有除外,比如上海的比例在 5%-- 7%之间;但会有补充公积金,公司可以选择交得更多。
所以,如果你月薪8000,每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。
最低:8000 * 5% * 2 = 800最高:8000 * 12% * 2 = 1920元
但这是理论而已!现实中,公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金!
比如深圳公积金缴费基数区间是:2200 -- 31938,
于是乎,不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳:2200 * 5% * 2 = 220元。
缴费基数越大,缴费比例越高,你存下的公积金就会越多。
有了这笔公积金,除了最常见的贷款外,在生活中的很多场景中都用得上。
比如给子女购房、装修、租房,还是看病等。
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公积金是单位和个人都交吗?

公积金怎么交的公司部分和个人部分

公积金个人部分缴费额为缴费基数*缴费比例,公司部分和个人部分缴费数额相等。
一、公积金缴费组分
1、住房公积金是公司为职工参保的,个人帐户由个人和公司各50%组成。个人部分:个人缴费=缴费基数*缴费比例,公司部分缴费同理。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
2、缴费基数是员工本人上一年度的月平均工资数值,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位公司可以在这个范围内自行决定,一般是8%。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
二、最低缴费
没有条例明确最低要缴纳多少,具体要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%,如果按照1000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴80元,加起来是160元每月。
三、特殊缴费
入职不满一年的员工,如员工2020年在缴费单位工作时间不足一年的,缴费基数为2020年工资总额除以实际工作月数;2021年新参加工作员工从参加工作的第二个月起缴纳住房公积金,月缴费基数为第二个月工资;2021年新调入员工从调入单位发放工资的当天起缴纳住房公积金,月缴费基数为调入当月工资。
拓展资料:
公积金,通常指的是住房公积金,有时候也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公司开通公积金账户后所有员工都要缴纳吗?

公司开通公积金账户以后,所有的只要签订合同的员工都必须要缴纳公积金,而且必须要在公积金账户上进行缴纳。 一、个人公积金怎么提现 1、个人公积金提现,具体如下: (1)购房提取,到住房公积金办理中心申请全额提取公积金即可; (2)购房贷款提取,在没有绑定公积金还款的情况下每年可以提取一次公积金进行还贷; (3)租房提取公积金,可以拿租房合同提取公积金; (4)房屋装修提取,提供与装修公司的房屋装修委托合同和相关材料,利用房子装修提取自己的公积金。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的

住房公积金是公司一定要买吗?

一定要为员工购买的,无论其单位性质如何,无论其家庭收入怎样,无论其是否已有住房,用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月缴存部分,这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分,这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。
依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的,应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金和“五大保险”一样,都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否,均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时,应去公积金管理中心投诉举报,而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
拓展资料:
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金的定义包含以下几个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

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