公积金是强制交的吗
公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。相关法律规定单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
辞职后，怎么提取住房公积金
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；
2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。
公积金是必须强制缴纳吗
相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。 劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。住房公积金是强制缴纳吗
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随着时代的变化，当代人上班的地方一般都会缴纳公积金了。但是，由于许多年轻人都是刚步入社会的，所以对于公积金的了解都特别少。那么，住房公积金是强制缴纳吗？交住房公积金的好处是什么呢？下面我们就一起来摸索一下答案吧！\r\n\r\n一、住房公积金是强制缴纳吗？\r\n住房公积金是强制缴纳的。如果你工作的单位没有依法给你缴纳公积金的话，就要承担法律责任。根据《住房公积金管理条例》的规定：单位不给职工交纳住房公积金的话，就要由公积金管理中心监督办理，超过时间的话就要受到相应的惩罚。\r\n\r\n二、交住房公积金的好处是什么？\r\n1、可节省资金\r\n我们都知道，利用公积金贷款的利息会比其他贷款方式更低很多，而且可以贷款的时间也会比较长，同时还款也比较简单等等。\r\n\r\n2、可作养老金\r\n当职工退休之后，只需要拿退休等资料就可以一次性把公积金全部提取出来。其实这样一来就相当于给每个人增加了一笔养老费用，所以能够有效的确保晚年生活品质。而没有缴纳公积金的职工，就丧失了这一方面的福利。\r\n3、归个人所有\r\n不管是员工自己还是单位帮忙缴纳的公积金，都采用了专户存储的方法，所以只归本人所得。不管是哪个单位或者其他人都是不能挪用公积金的，否则就形成了犯罪行为，要依法承担相应的刑事责任。\r\n\r\n编辑总结：上文给大家介绍了住房公积金是强制缴纳吗以及交住房公积金的好处是什么的相关内容，希望能够给到大家一些小小的帮助。如需了解更多与住房公积金有关的内容，就可以继续关注齐家网，后续内容会更加的精彩哦。
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公积金是强制交的吗
法律分析：公积金是强制缴纳的。住房公积金是指国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，属于职工个人住房基金，归职工个人所有，是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金是强制缴纳的吗
法律分析：住房公积金是强制要缴纳的，单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳；逾期依然不缴存的，能请求人民法院强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的，由住房公积金管理单位责令限期办理。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
