公积金比例5%和12%有什么区别
公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。
国家规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金比例5%和12%有什么区别
住房公积金的缴存比例5%和12%的差距本身是巨大的，相差了7个百分点。如果按照具体缴存基数来计算，每相差1000元的缴存基础，住房公积金的差距为70元，缴存基数越大，这个差距就越大。
住房公积金的缴存基数是按照上年度职工的实际工资来作为缴费基数的，有的单位也是按照社保的缴费基数来作为住房公积金的缴存基数。表面上看只是5%和12%的差距，其实绝对值的差距非常大。比如同样是按照5%的缴存基数，假如当地社保部门公布的上年度职工月平均工资为5000元，如果自己的实际工作低于5000元的60%，那就要按照5000元的60%，即每月3000元来作为缴存基数，但是如果本人的工资高于5000元的300%，也就是每月工资竖消衡达到15000元，同样也要按照每月15000元来作为缴存基数。
按照3000元缴存住房公积金的人，每月的住房公积金自己缴存150元，单位缴存150元，每月余做个人账户的住房公积金存款就是300元，但是按照15000元缴存的人，每月的住房公积金就是自己缴存750元，单位缴存750元，每月个人账户住房公积金就桥宽是1500元，相当于低收入群体工资的一半左右。如果按照12%的比例缴存，这个差距就更大了。
如果按照12%比例缴存，缴存基数为3000元的人，每月自己缴存360元，单位缴存360元，每月住房住房公积金账户720元，但是按照15000元作为缴存基数的人，每月个人需要缴存1800元，单位也是缴存1800元，每月个人公积金账户就是3600元，比按照每月3000元缴存基数的人工资还要高，这是五倍的差距。
住房公积金的初衷，是为了解决职工的住房问题，实际上成了很多单位的职工福利，而且这种福利因为本人工资基数的不同，虽然缴存比例都一样的，但是产生的差距是巨大的。所以我们在考察住房公积金的差距时，除了要考虑5%和12%的差距以外，还要重点关注缴存基数带来的差距，这就是很多国有企业和机关事业单位都要争着缴纳住房公积金的根本原因，也是很多民营企业不缴存住房公积金的基本因素。
公积金缴存比例5%和12%有哪些区别？
公积金缴存比例5％和12％有哪些区别？
公积金5％与12％的区别就是，需要缴存的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来缴存的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。在连续缴存公积金，满足了办理公积金住房贷款的条件时，个人缴存公积金的时间长短与额度高低，就决定了贷款金额的多少。
存公积金有哪些好处？
1、收取存款利息
单位为职工缴存的住房公积金，自存入职工个人账户之日起，就按照国家规定的利率计息，目前职工住房公积金账户存款利率按一年期定期存款基准利率1．5％执行。每年六月底结息，职工可通过公积金账户明细查询结息情况，职工离退休或其他公积金账户注销情况下可一次性全部提取。
2、申请公积金贷款时作为可贷额度计算的基数
现行住房公积金贷款额度是按照住房公积金账户余额倍数、所购住房价款的一定比例、借款人的还款能力、最高贷款限额四方面因素分别计算，以其中最小值为借款人贷款额度。在余额倍数计算中，职工家庭购买首套住房和保障房，公积金贷款额度为账户余额的20倍，购买其他住房为账户余额的10倍，公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。
3、冲还贷款本金，减少月还款额
对于使用公积金贷款的职工，如果公积金账户余额较多的话，可以办理公积金余额冲贷业务，就是用公积金账户里的钱提前偿还部分公积金贷款本金，从而达到减少月还款额的目的，这样就可以减轻不少压力。办理余额冲贷业务的职工只需携带本人身份证、住房公积金龙卡、贷款账号就近选择到任何一家公积金中心网点都可办理，一个窗口当时办结。
4、按揭贷款可提取公积金
对于按揭贷款购自有住房的职工提取公积金，可办理一次性提取和按月还贷提取。办理一次性提取，提取金额不超过首付款和购房日前账户余额，另外借款职工可凭借每月还款凭证提取公积金，职工可根据账户余额情况，积攒一定数量的还款凭证再去柜台提取。
5、支付租金，减少生活压力
对于家庭无房无贷的职工来说，在本市行政区域内租赁经济租赁房以外的其他住房的，本人及配偶可申请提取住房公积金。租房可每季度提取一次住房公积金，每次提取金额合计不超过一个季度的房租。每月房租低于1980元（含1980元）的，按实际房租核定提取金额；每月房租高于1980元的，按1980元核定。
6、特殊情况下缴存的公积金还是一笔惠民助困资金
市公积金中心充分考虑困难群体的需求，对于特殊情况的职工放宽提取条件，缴存职工发生诸如领取失业保险金、被纳入本市低保范围或特困救助范围、家庭成员患重大疾病等情况，允许提取本人及配偶住房公积金，因此单位为职工缴存的住房公积金在特定情况下还是一笔救急资金。
公积金比例5%和12%有什么区别
公积金5%和12%的区别在于缴费档次不同，所享受的福利待遇也是不同的。 以月工资1万元为例： 按照5%的比例缴纳的公积金，月缴纳的公积金额度为10000*5%=500元，单位也需要同比例缴纳500元，即每月的缴纳的公积金总额为1000元，一年合计为12000元。 而按照12%的比例缴纳的公积金，月缴纳的公积金额度为10000*12%=1200元，公司也需要同比例缴纳1200元，即每月的缴纳的公积金总额为2400元，一年合计为28800元。 差距明显。公积金比例5%和12%有什么区别
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【法律依据】
《广州市职工退休证》 二 各使用单位在为职工办理退休时，凭《享受基本养老金人员申报表》到参保所在的社保经办机构领取《退休证》。 三 各区社保经办机构根据需要情况，做好年度计划，按计划到市社保基金中心领取《退休证》。
