辞职后不上班公积金怎么处理
辞职后不上班公积金处理方案如下：
1、劳动者离职后没有找到工作或者新的工作单位不为其缴纳五险一金，那么原来的公积金只能做封存处理，并且不再继续缴纳，但也有些地方能自己办理缴纳了，这样也能保障了自由职业者的相关利益；
2、如果新的单位还将继续为劳动者缴纳五险一金，原单位开的公积金账户则可以转移到新的账户中，只需要将原单位封存三十天即可；
3、提取公积金，劳动者可以等原单位封存了自己的公积金账户之后，填写相关表格提交相关资料，就可以申请提现。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
辞职后不上班公积金怎么处理
处理方式：
1.员工办理完离职手续交接后，公司会对此离职员工的公积金及社保进行并封存。
2.公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户冻结，直至下次缴费再开启。
3.离职人员转入其他公司，公司注册地还是在本地经营，可直接将封存公积金转入新公司
4.公司注册地不是在本地而是在外地。提取住房公积金账户里的金额。
那有的人会对封存这个词语不熟悉，封存的意思就是把离职人员原有的公积金账户以及公积金里所有的金额进行留存，封存期间公司对离职人员的公积金不在进行缴费，直到离职人员找到新的公司来进行公积金缴存，如果一直没有公司进行缴费，则此账户一直要保持封存状态了!
对于封存状态不要感到惊慌因为你缴纳的所在区域的公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户以及里面的金钱冻结，直至下次缴费再开启。
公积金账户进入封存状态也是不会影响贷款，如果离职人员有贷款现象，扣款是不会停止的，扣款的费用还是封存前缴纳的费用。如果离职人员长时间处于待业状态，也不要担心，因为现在部分地区的公积金管理中心是支持个人办理公积金业务，继续缴纳公积金费用的。
离职人员如果成功跳槽或转入其他公司，公司注册地还是在本地经营，就可以直接将封存的公积金转入新公司进行缴纳。
当新公司成功把新入职人员的公积金账户转入后，就可以直接为新入职人员缴纳住房公积金，原封存的住房公积金账户也就解封了，账户里的金额也就跟着解封了，有的人会担心新公司会不会不缴纳原来住房公积金账号，而是新开一个新账户，这个不用担心，因为公积金账户是以个人身份信息注册的，每个人只有一个账户，所以不管变换多少公司，由多少公司进行缴纳，永远缴纳的只有一个账户公积金。
离职人员如果成功跳槽或转入其他公司，公司注册地不是在本地而是在外地经营，那么公积金账户则无法直接转移到新的公司。
这种情况下公积金账户以及账户里的金额只能暂时性的存放起来了，如果当离职人员因为贷款买房、租房以及房屋装修时想要提取住房公积金账户里的费用时，也是可以将原有的住房公积金账户里的金额提取出来做合理的使用的，当然所谓的合理使用指的是所提取的住房公积金账户里的金额无法直接提取到个人手里，提取的费用是需要转账的!
既然说到提取住房公积金账户里的金额，当离职人员成功跳槽或转入其他公司，公司注册地不是在本地而是在外地经营，那么公积金账户则无法直接转移到新的公司时，根据原单位封存住房公积金账户后，填写提取公积金费用申请表，提取公积金金额。
关于提取公积金金额需要注意的是，如果离职人员时公积金账户所在地本地居民，无法进行公积金账户金额的体现功能，只能申请办理公积金账户金额贷款买房、租赁房屋以及房屋装修等，每个地区住房公积金管理中心所要求的内容不一样，需要根据具体要求来执行。
现在的很多公司都会帮员工缴纳“五险一金”，其中一金指的就是“住房公积金”。住房公积金在你买房的时候，可以用来申请更低利率的银行贷款。公积金卡里的钱也能用于每个月还房贷，付房租等其他用途。而且公积金的缴纳是个人交一半，企业交一半，相当于企业帮你还一部分贷款，这对于减轻员工的购房压力是有很大帮助的。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》第二十三条
单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：
（一）机关在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；
（三）企业在成本中列支。
在原单位交了一年住房公积金，辞职之后去其它单位还可以继续交吗
在原单位交了一年住房公积金，辞职后换新单位是可以继续缴纳的，需要办理住房公积金转移手续即可。
根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例
辞职后住房公积金还能继续用吗
法律主观：
一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳"三险"，公积金必须有工作单位代为办理。 2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况而职工有下列情形之一的，可以提取本人 住房公积金 帐户中的储存余额：（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。（3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位 终止劳动关系 时。（4）户口迁出本市或者出境定居时。（5）非当地户籍职工调离当地时。（6）职工偿还购房贷款本息时，可以 提取住房公积金 储存余额抵冲。其中（2）、（3）、（4）、（5）情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私人所有。3.其他情况职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资的；从而造成家庭生活严重困难的，可以提取住房公积金用于住房消费。4.办理方法凭公积金存折和本人的身份证以及终止劳动关系的证明（原厂）到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取，就会转到你现在的新单位，需开具新单位的证明，不同省份没有关系，公积金管理中心会负责办理的。
法律客观：
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
