公积金封存是怎么回事？公积金封存的原因
公积金封存是怎么回事?个人住房公积金封存是因为职工的住房公积金缴存中断了，而当前的公积金账户又无法转移，并且不符合销户提取公积金的条件，所以最后的结果就只能是暂时的封存公积金了。
公积金封存的原因主要有以下几种:
【1】职工合同期满后，不再延期或者是合同期内被解聘了，还未在其他单位就业，公积金就会被暂时封存。
【2】职工辞职或者是被单位辞退、除名后未在其他单位就业。
【3】职工停薪留职(本人自愿通过原单位继续缴存的除外)。
【4】单位变更或者是终止，无法办理职工住房公积金账户转移手续。
【5】单位已关闭或者是停产，职工进再就业中心。
【6】职工与单位协议保留社保关系。
【7】职工被判刑、劳教。
【8】职工因为其他情况中断工资收入，经过本人申请后，其住房公积金账户可以封存处理。
符合以上8种情况公积金就可能会被封存了，除了前两种和第四种、第七种属于与单位终止劳动关系导致公积金封存，其余则是因为位于单位终止劳动关系的封存户。
公积金为什么会封存
住房公积金封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;
4、职工被判刑、劳教的;
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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公积金账户封存是怎么回事
公积金账户封存的原因主要有以下几种：
①员工与工作单位解除或终止劳动关系，未在其他单位就业。
②职工工作调动、职工离职、退休、出境定居或者职工被宣告死亡的。
③单位变更或终止，不能办理公积金账户转移手续。
④职工因其他情况中断工资收入，并经过本人申请。
⑤职工所在单位发生破产、撤销。
公积金账号封存是指职工因为某些情况致使自身的公积金账户处于一个停止缴纳的状态，又不符合销户的标准时所出现的一种状态。通常和单位恢复工资关系或者重新就业与新单位建立劳动关系，单位就会为职工办理启封手续，重新续缴住房公积金。
住房公积金封存状态可以提取吗？
封存状态下的公积金是可以提取的，也可以将它转移到新的工作单位继续缴存。公积金封存状态指的是员工与单位仍保持着劳动关系，但是却中断了工资关系时，公积金的缴存也随之中断。在这种情况下，公积金账户无法转移也不符合销户的条件，公积金管理中心不得不将其封存。
公积金封存是怎么回事
公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
第一条 为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。
第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、劳教的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
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公积金封存是怎么回事
公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2、职工所在单位撤销的；
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5、职工在服刑、劳教期间的；
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7、其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
1、单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。
2、信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。
3、信息不清晰集中封存，是指原封存库职工和已灭失单位封存职工中个人账户信息不清晰的，由分中心、管理部办理集中封存。
《住房公积金管理条例》
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。
