事业单位公积金缴存基数包括哪些
据市住房公积金管理中心消息,我市2022年度住房公积金缴存基数调整工作已全面启动。根据日前市房委会下发的《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》,本年度职工住房公积金缴存基数最高不超过23750元,最低不低于3800元。
调整范围
本次调整范围为已在本市建立住房公积金制度的国家机关、事业单位、国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体和其他组织常驻本市代表机构(以下统称单位)及其在职职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。
缴存基数
自2022年1月1日起,职工的住房公积金缴存基数为职工本人2021年月平均工资。职工工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工住房公积金缴存基数最高不得超过23750元,最低不得低于3800元。
缴存基数具体组成如下:
1.国家机关及参照公务员管理单位职工住房公积金缴存基数包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、车改补贴、交通补贴、住房补贴、特岗津贴、第13个月工资、按规定发放的奖金等。
2.其他事业单位职工住房公积金缴存基数包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、交通补贴、住房补贴、第13个月工资、按规定发放的奖金等。
3.企业及其他经济组织职工住房公积金缴存基数为单位直接支付给职工的全部劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
缴存比例
2022年住房公积金缴存比例,机关事业单位、社会团体及其职工缴存比例仍为12%;企业、其他类型经济组织及其职工缴存比例为8%-12%。
月缴存额
职工住房公积金的月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和。月缴存额计算的个人缴存部分和单位缴存部分均以元为单位,元以下四舍五入。
1998年12月1日之后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金应当包含住房补贴。住房补贴的计缴基数及比例按照住房制度改革有关政策执行。
调整时间
2022年我市住房公积金缴存基数调整时间为2022年1月1日至6月30日。到期未调整,且缴存基数低于我市最低社会保险费缴费基数的,由市公积金中心统一调整至我市最低社会保险费缴费基数3800元。
网上调整方法
采取网上在线调整缴存基数的,单位经办人员需使用从公积金窗口领取的CA证书,登录“淮安住房公积金网(www.hagjj.com)”,通过“单位网厅-基数调整”菜单进行在线基数调整。(唐筱葳 马倩)
i 淮安
我市出台《淮安市保护和奖励生态环境违法行为举报人实施细则》
为进一步鼓励公众积极参与生态环境保护工作,严厉打击各类生态环境违法行为,我市于近日出台《淮安市保护和奖励生态环境违法行为举报人实施细则》。举报人可通过12345、12369电话或淮安市生态环境局网站等方式进行举报。举报内容属于环境问题且经生态环境行政主管部门调查属实,作出行政处罚的,将给予举报人最低50元、最高1.5万元的奖金或通报表扬、荣誉证书等奖励。生态环境部门将定期梳理举报事项办理进展,对符合奖励条件的,主动以书面或电话形式告知举报人申领奖金及相关奖励的途径。行政处罚案件举报奖励资金由同级财政部门统筹安排、予以保障。财政部门将对奖励资金的使用情况进行监督检查。(张良)
今天起,这些路口将增设交通信号!
2月9日,市公安局网站发布通告,决定自2月10日起在部分路口增设交通信号,具体如下:
关于在辖区部分路口
增设交通信号的通告
为进一步规范辖区路口通行秩序、提高通行效率,减少道路交通事故,经充分调研并结合路口实际,根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,现决定自2022年2月10日起在辖区南昌路康城路口、合肥路合育路口启用交通信号灯;在合肥路青岛路口东西方向增设左转弯方向指示信号灯,在南京路汕头路口东西、南北方向增设左转弯方向指示信号灯,并优化放行方案,请行经上述路口人员和车辆按照交通信号指示通行。
公积金缴存基数是什么
公积金基数，一般也被称为“公积金缴存基数”，具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。
缴纳住房公积金基数怎么算
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从上可见，职工本人上一年度月平均工资和政府确定的当年住房公积金缴存比例，是计算和确认职工应缴存和单位为职工缴存的住房公积金的主要指标。
(一)住房公积金工资基数的确定
计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
住房公积金计算基数包括哪些
法律分析：1.《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的,其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资(新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额),缴存比例一般为5%-12%。 但因为有的公司职工工资很高或很低,所以多数城市也会规定缴存基数。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
公积金基数是按照应发工资还是实发工资
公积金缴存基数是税前工资，应该按照应发工资计算。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成，其计算方式是以职工上一年度月平均收入为基数和现行政策要求的缴存比例计算得出的。
住房公积金12%什么意思：
住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，即在用户的公积金基础上缴纳12%的资金作为公积金缴纳资金。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。
住房公积金的用处：
1、使用住房公积金买房子。用住房公积金买房子不仅可以直接提取，还能用于支付购房首付，也能用来支付后续按揭贷款，退休、离职后还能一次性支取全部金额。另外，住房公积金贷款买房的贷款利率要低于商业贷款利率，为购房者节省不少的钱。
2、使用住房公积金租房。住房公积金租房还可以用来租房，提取出来支付房租，减轻生活压力，而且租房的类型没有限制，既可以支付市场租房，还可以用来支付政府配租或招租的经济适用房。
3、使用住房公积金装修。装修房屋时，住房公积金不仅可以提现，还能用公积金贷款装修房屋。
4、使用住房公积金建造翻修住房。如果家里有老房子需要翻新货重建，也可以用公积金进行提现或贷款。
5、使用住房公积金支付重大疾病。住房公积金可用于支付重大疾病费用，为患者减轻家庭负担。
6、低保困难家庭提取使用。公积金缴存基数是应发工资。公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
