补充公积金是什么意思
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。
1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；
2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；
3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
什么是补充公积金
进入职场之后，很多人都比较关心自己的福利待遇，其中最受关注的就是五险一金，其中的一金就是指住房公积金。另外还有五险二金，多出来的一金就是补充公积金，什么是补充公积金？有哪些作用？ 一、什么是补充公积金 1、公积金又称之为补充住房公积金，是针对住房公积金的一种补充，但是它的性质和住房公积金是一样的，也是单位为员工缴纳的，后期都属于职工个人所有。 2、现在很多单位都帮员工交了住房公积金，但是对于补充公积金不能够强制缴纳。如果缴纳，对于个人缴纳的部分一般来说不能够超过1%，但是单位缴纳要在7%以上。 3、效益比较好的单位，就会帮员工缴纳公积金，同时还会缴纳补充公积金，员工在贷款买房子的时候，贷款额度补充公积金什么意思
补充公积金是指补充住房公积金。
1、住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴方式为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
2、缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。3、拓展资料：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
补充公积金是什么
补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。
补充公积金和公积金的区别
1、强制性的区别：住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；
2、缴纳范围的区别：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；
3、缴纳比例的区别：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
公积金与补充公积金的使用
1、对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与公积金贷款额度的借款家庭，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为60万元；
2、若有补充住房公积金的，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为80万元；
3、只有一个人贷款的家庭，最高公积金贷款额度限额仍为30万元；
4、若有补充住房公积金的，最高公积金贷款额度限额仍为40万元；
5、对人均住房面积低于本市平均水平，再次贷款购买第二套普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额为40万元；
6、若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为60万元；只有一个人贷款的家庭，最高贷款限额为20万元；
7、若有补充住房公积金的，最高贷款限额为30万元。对投资投机性购房，从紧掌握住房公积金贷款政策。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
补充住房公积金是什么意思
补充公积金也是建立在住房公积金制度的基础之上，在履行了缴纳住房公积金费用的义务之后，为职工建立的附加福利，是对住房公积金的一种补充。
补充公积金的大致意思就是说用人单位在为员工在缴存普通公积金后，愿意再额外出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例缴存公积金，存入员工补充公积金账户，属于公司给员工的一项福利。从本质上来说也是一种长期的住房储蓄金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有，用途与住房公积金没有差别。
补充公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。同住房公积金一样，补充公积金的缴存计算主要包括缴存基数、缴存比例、月缴存额三部分，分别如下：
1、缴存基数
和住房公积金一样，补充公积金的缴存基数也是根据职工本人上年度月平均工资确定，新参加工作的人员根据首月工资总额确定补充公积金的缴存基数。
这里的月平均工资指的是税前的应发工资，包含奖金、绩效、各种货币化补贴以及加班加点费费用。在确定补充公积金的缴存基数时，应当把工资总额内的收入和费用全部计算在内。举个例子，某国家机关工作人员张某，2020年每月的应发工资为6000元，年末的时候又一次性发放了30000元的奖金，那么他2021年的补充公积金的缴存基数=（6000*12+30000）12=8500。
2、缴存比例
根据规定住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。补充住房公积金的缴存比例是有限制的，通常职工个人和单位的存缴比例分别不小于1%、不大于9%。各地可以结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方承受能力自行确定补充公积金制度及其缴存比例。例如，天津市规定的补充公积金的缴存比例不得超过30%。是的，你没看错，就是高大30%，全国范围内独一档的存在！
3、缴存额度计算
补充公积金的缴存额度计算公式：补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资×(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
