住房公积金多少封顶

公积金每个月最多交多少封顶

住房公积金缴纳上限具体如下：
1、住房公积金月缴存额上限为2494元；
2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；
3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度，是一项强制性措施，是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。
住房公积金的意义如下：
1、有利于转变住房分配体制，改变住房实物福利分配方式，形成按劳分配为主的货币工资分配方式；　
2、有利于住房资金的积累、周转；　
3、有利于政策性住房贷款制度的建立；　
4、有利于促进住房建设；　
5、通过住房公积金的长期积累，可以逐步提高职工购建住房支付能力。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金封顶上限是多少钱

住房公积金缴纳上限具体如下：
1、住房公积金月缴存额上限为2494元；
2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；
3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
住房公积金缴纳下限具体如下：
1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；
2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；
3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。
公积金个人缴纳比例和单位比例
1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；
2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

住房公积金上限是多少

法律分析：
一、上海市公积金缴存上限是多少?
　　(一)2020年度月缴存额上限
　　【1】住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元。
　　【2】住房公积金按职工本人和单位各6%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3362元。
　　【3】住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元。
　　(二)2020年度月缴存额下限
　　【1】住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为348元。
　　【2】住房公积金按职工本人和单位各6%的缴存比例所对应的月缴存额上限为298元。
　　【3】住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额下限为248元。

法律依据：
《关于2021年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》一、缴存基数及其计算口径
各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。

公积金最高可以交多少

住房公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%。公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%到12%，公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。